Imprezy firmowe stają się w Polsce coraz częściej wybieraną formą spędzania czasu pracowniczego, a jednocześnie poprawy wizerunku samej firmy. Imprezy firmowe mogą być dwojakiego rodzaju: jedne organizowane są dla pracowników firmy, drugie – dla kontrahentów czy ważniejszych klientów. Najczęściej organizuje się ten pierwszy rodzaj imprez, co można połączyć także z innymi aktywnościami, takimi jak szkolenia dla firm. Wówczas otrzymujemy przyjemne z pożytecznym.
Imprezy formowe mogą mieć różną formę. Można wśród nich wymienić:
■ imprezy integracyjne (przybierające najczęściej formy wyjazdów integracyjnych),
■ imprezy o charakterze motywacyjnym,
■ szkolenia,
■ promocje,
■ program lojalnościowy.
Trzy pierwsze rodzaje przeznaczone są dla pracowników firm, ostatnie dwa rodzaje kierowane są do klientów czy kontrahentów.
Imprezy firmowe posiadają wiele zalet. W kwestii pracowników imprezy firmowe spełniają takie funkcje i mają takie zadania jak:
■ scalanie i integracja grupy (szczególnie imprezy integracyjne),
■ motywacja do lepszego wykonywania swoich obowiązków w pracy (imprezy motywacyjne),
■ podnoszenie potencjału kapitału ludzkiego organizacji (szkolenia),
■ budowanie pozytywnych relacji i związania z firmą (imprezy dla klientów i kontrahentów),
■ kreowanie pozytywnego wizerunku i pozytywnej atmosfery w firmie.